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點(diǎn)擊登錄查看2024年招聘啟事（二）
點(diǎn)擊登錄查看（以下簡(jiǎn)稱“深海所”）是直屬中國(guó)科學(xué)院的科研機(jī)構(gòu)。
深海所致力于建設(shè)集深海科學(xué)研究、工程技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)和人才培養(yǎng)于一體的海洋科技創(chuàng)新基地；中國(guó)深?？茖W(xué)與工程技術(shù)核心研發(fā)基地、深海技術(shù)試驗(yàn)基地和科普教育基地；國(guó)際深?？茖W(xué)與工程領(lǐng)域有重要影響力的研發(fā)機(jī)構(gòu)、教育和公共服務(wù)中心。
深海所坐落于風(fēng)景優(yōu)美的三亞鹿回頭半島旅游度假區(qū)域，氣候宜人、風(fēng)景優(yōu)美，擁有獨(dú)立的海岸線。
現(xiàn)因工作需要，招聘“財(cái)務(wù)主管”崗位人員1名，具體事項(xiàng)如下：
一、 招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位
（一）崗位名稱：財(cái)務(wù)主管
（二）招聘數(shù)量：1人
（三）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)等會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)核算工作。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支情況、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)情況等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作。
4.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作，并配合其他崗位的相關(guān)工作。
（四）任職條件：
1.遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格自律，耐心細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.熟悉政府會(huì)計(jì)制度、財(cái)政一體化系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，熟練應(yīng)用辦公軟件。
3.碩士研究生學(xué)歷及以上，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱。
4.三年及以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立審核憑證、報(bào)表分析的經(jīng)歷。
5.同等條件下具有高級(jí)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的優(yōu)先錄用。
6.原則上年齡不超過40歲。
7.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、應(yīng)聘流程
1.采用電子郵件報(bào)名方式，符合報(bào)名條件者，請(qǐng)?zhí)顚懸韵虏牧喜⑻峤粓?bào)名：
（1）《點(diǎn)擊登錄查看應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件1)，最后一頁(yè)本人簽字后，提交PDF電子版。命名格式：應(yīng)聘申請(qǐng)表-姓名。
（2）提交反映個(gè)人能力水平的主要材料(如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績(jī)單、發(fā)表論文及相關(guān)的專業(yè)證書等)，掃描成1個(gè)PDF提交。命名格式：證明材料-姓名。
（3）報(bào)名者務(wù)必掃描應(yīng)聘申請(qǐng)表上的二維碼（或按照附件2掃描），填寫應(yīng)聘信息。
報(bào)名者通過郵件發(fā)送報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘資產(chǎn)財(cái)務(wù)處-會(huì)計(jì)-姓名”。
2.報(bào)名時(shí)間截止至****(以收到應(yīng)聘申請(qǐng)表等材料為準(zhǔn))。
3. 報(bào)名截止后，組織資格審核。通過資格審核的，通知應(yīng)聘人員。未通過資格審核的人員，材料恕不退回。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院相關(guān)回避制度。
4. 招聘內(nèi)容：
（1）筆試。主要考核應(yīng)聘人員會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)能力的掌握。
（2）面試。PPT匯報(bào)，報(bào)告10分鐘以內(nèi)，報(bào)告內(nèi)容包括個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解及未來工作設(shè)想。
筆試、面試答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
四、聘后管理
1.崗位性質(zhì)：事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。
2.崗位類別：會(huì)計(jì)系列。
3.崗位等級(jí)：會(huì)計(jì)師。
4.具體工資和福利待遇按照深海所崗位聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式(請(qǐng)同時(shí)投遞兩個(gè)郵箱)：
聯(lián)系人：李老師（人事教育處）、汪老師（資產(chǎn)財(cái)務(wù)處）
郵箱：hr(at)idsse.ac.cn, wanghantao(at)idsse.ac.cn（發(fā)郵件時(shí)把(at）替換成@）
聯(lián)系電話：****(人事教育處)
單位網(wǎng)址：http:****/
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