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根據(jù)《福建省財(cái)政廳 福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于下達(dá)2025年特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金的通知》（閩財(cái)農(nóng)指〔2025〕10號(hào)）和《福建省財(cái)政廳 福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于下達(dá)中央農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體能力提升資金的通知》（閩財(cái)農(nóng)指〔2025〕35號(hào)）文件要求，為落實(shí)2025年我區(qū)****
一、申報(bào)條件：
1.具有獨(dú)立法人資格，具有較強(qiáng)科研開發(fā)、推廣和教學(xué)能；
2.具有培訓(xùn)資質(zhì)（辦學(xué)許可或培訓(xùn)、推廣職能），擁有多年農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)培訓(xùn)證明材料豐富齊全,能提供合理的實(shí)施方案、培訓(xùn)方案和資金使用計(jì)劃；
3.具有課堂集中教學(xué)場(chǎng)所及配套設(shè)施設(shè)備、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所或合作實(shí)訓(xùn)基地、專職教學(xué)管理人員和專兼職教師隊(duì)伍且有專職人員整理材料，能建立真實(shí)、完整、規(guī)范的培訓(xùn)檔案；
4.具備與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)能力和跟蹤服務(wù)能力等；
5.具有健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門和完善的財(cái)務(wù)管理度；
6.愿意在高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)主管部門指導(dǎo)下承擔(dān)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)，遵守高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目及資金管理規(guī)定；
7.熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，能提供很好的后續(xù)跟蹤服務(wù)能力、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先遴選為培育機(jī)構(gòu)。
二、申報(bào)時(shí)間
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三、報(bào)名材料
報(bào)名材料：申請(qǐng)書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明、機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介（含師資情況、實(shí)訓(xùn)基地情況、保障措施、成功案例）等有關(guān)證明材料和培訓(xùn)實(shí)施方案以及其他材料。
請(qǐng)具備以上遴選條件、有意愿承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加遴選，并將申報(bào)材料一式五份于****下午下班前將報(bào)名資料郵寄到或送達(dá)到區(qū)土地交易大樓401室。逾期不接受報(bào)名資料。
聯(lián)系人：點(diǎn)擊登錄查看 聯(lián)系電話：****
四、評(píng)審方式。
（一）現(xiàn)場(chǎng)講解。參加遴選的機(jī)構(gòu)需提前準(zhǔn)備PPT，現(xiàn)場(chǎng)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本情況及優(yōu)勢(shì)，泉港區(qū)****
（二）材料評(píng)審。泉港區(qū)****
（三）確定機(jī)構(gòu)。工作人員現(xiàn)場(chǎng)將分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總、排名，綜合得分前五名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定為承辦本次高素質(zhì)農(nóng)民培育培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并予以公示。無異議后，簽訂培訓(xùn)合同。
附件：1.2025年泉港區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目遴選培訓(xùn)機(jī)
評(píng)審細(xì)則
2.泉港區(qū)2025年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案
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附件1
泉港區(qū)2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選評(píng)審細(xì)則
根據(jù)《福建省財(cái)政廳 福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于下達(dá)2025年特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金的通知》（閩財(cái)農(nóng)指〔2025〕10號(hào)）和《福建省財(cái)政廳 福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于下達(dá)中央農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體能力提升資金的通知》（閩財(cái)農(nóng)指〔2025〕35）號(hào)以及我區(qū)****
供應(yīng)商遞交的全部材料應(yīng)通過資格性審查后具備遴選評(píng)分資格。
一、資格性審查
1.具有獨(dú)立法人資格，并提供法人授權(quán)委托書；
2.具有培訓(xùn)資質(zhì)（辦學(xué)許可培訓(xùn)、推廣職能），有1年以上高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)歷，相關(guān)培訓(xùn)佐證材料豐富齊全，提供合理的實(shí)施方案（含課程安排和資金使用計(jì)劃）；
3.具有健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門和完善的財(cái)務(wù)管理制度。
二、評(píng)分因素分值及具體分配：
| 序號(hào) | 一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 評(píng)分依據(jù) | 分值 |
| 1 | 商務(wù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（50分） | 機(jī)構(gòu)資質(zhì) | 能提供齊全的相關(guān)資格性證明材料，資料豐富、內(nèi)容充實(shí)：優(yōu)12-15分，良7-11分，一般0-6分。 | 10分 |
| 2 | 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) | 根據(jù)農(nóng)民培訓(xùn)業(yè)績(jī)橫向比較：優(yōu)7-10分，良3-6分，一般0-2分。 | 10分 | |
| 3 | 綜合實(shí)力 | 根據(jù)教學(xué)場(chǎng)所及配套設(shè)施設(shè)備、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所或合作實(shí)訓(xùn)基地、講師團(tuán)隊(duì)水平、從業(yè)年限、專業(yè)、特長(zhǎng)、學(xué)歷和從業(yè)水平以及在教育培訓(xùn)領(lǐng)域中的地位、科研水平，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投入本項(xiàng)目的后勤服務(wù)人員的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)等情況進(jìn)行橫向?qū)Ρ龋簝?yōu)21-30分，良11-20分，一般0-10分。（需提供相關(guān)人員資格證書、聘書或勞動(dòng)合同復(fù)印件） | 30分 | |
| 4 | 技術(shù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) （50分） | 組織實(shí)施方案 | 培訓(xùn)方案及資金使用方案是否符合規(guī)范、具體、可行、全面：優(yōu)8-10分，中5-7分，一般0-4分。 | 10分 |
| 5 | 培訓(xùn)管理制度 | 培訓(xùn)管理制度科學(xué)性、合理性、完善性等情況進(jìn)行綜合評(píng)審：優(yōu)5分，中3-4分，一般0-2分。 | 5分 | |
| 6 | 人力資源配置 | 針對(duì)本項(xiàng)目人力資源配置及時(shí)間安排有詳細(xì)、可行、合理的崗位表：優(yōu)8-10分，中4-7分，一般0-3分。 | 10分 | |
| 7 | 培訓(xùn)亮點(diǎn)與特色 | 根據(jù)各培訓(xùn)課題，明確課程內(nèi)容、考核評(píng)估、后勤保障等方面的亮點(diǎn)、特色之處等進(jìn)行評(píng)分：優(yōu)10-15分，中5-9分，一般0-4分。 | 15分 | |
| 8 | 整體印象評(píng)分 | 根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的整體材料進(jìn)行整體印象評(píng)分：優(yōu)8-10分，良4-7分，一般0-3分。 | 10分 |
備注：60分以上為合格，選取綜合得分第一的機(jī)構(gòu)承擔(dān)本次培訓(xùn)項(xiàng)目。
附件2
泉港區(qū)2025年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案
為進(jìn)一步培養(yǎng)與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng)、與農(nóng)村發(fā)展相協(xié)調(diào)的高素質(zhì)農(nóng)民，加快推進(jìn)“新農(nóng)人”隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，根據(jù)《福建省財(cái)政廳福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于下達(dá)2025年特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金的通知》(閩財(cái)農(nóng)指〔2025〕10號(hào))和《福建省財(cái)政廳 福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于下達(dá)中央農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體能力提升資金的通知》（閩財(cái)農(nóng)指〔2025〕35號(hào)）等文件要求，結(jié)合我區(qū)****
一、培訓(xùn)目標(biāo)
聚焦現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興人才需求，以滿足農(nóng)民生產(chǎn)需要為核心，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)為導(dǎo)向，以培育壯大“新農(nóng)人”隊(duì)伍為重點(diǎn)，組織實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，為加快鄉(xiāng)村全面振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才保障。
2025年，省級(jí)資金培訓(xùn)目標(biāo)300人，中央資金培訓(xùn)目標(biāo)200人。
二、培育對(duì)象
年滿16周歲，不超過70周歲，正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、鄉(xiāng)村治理及社會(huì)事業(yè)服務(wù)等人員，主要為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人和其他鄉(xiāng)村振興骨干人員，重點(diǎn)面向在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理領(lǐng)域，具備新理念、新知識(shí)、新技能、新業(yè)態(tài)、新生產(chǎn)組織方式等現(xiàn)代化特質(zhì)的“新農(nóng)人”。每位培訓(xùn)對(duì)象本年度只能參加省級(jí)資金培訓(xùn)項(xiàng)目1次。
三、重點(diǎn)任務(wù)
聚焦技術(shù)技能水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力、綜合素質(zhì)素養(yǎng)提升，組織實(shí)施“新農(nóng)技”“新農(nóng)商”“新農(nóng)創(chuàng)”“新農(nóng)匠”等四項(xiàng)“新農(nóng)人”培訓(xùn)工程。
（一）組織實(shí)施“新農(nóng)技”培訓(xùn)工程。結(jié)合開展的種養(yǎng)加能手技能培訓(xùn)，因地制宜，分級(jí)分類，開展精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、智能農(nóng)業(yè)裝備技術(shù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)等新理念、新知識(shí)、新技能培訓(xùn)，不斷壯大專業(yè)生產(chǎn)型“新農(nóng)人”隊(duì)伍。
1.開展糧油作物大面積單產(chǎn)提升專題培訓(xùn)行動(dòng)。重點(diǎn)面向糧油產(chǎn)業(yè)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)主體和規(guī)?；N植大戶等，聚焦糧油擴(kuò)種和單產(chǎn)提升，聯(lián)合種植管理部門遴選培訓(xùn)對(duì)象，開展全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)或單項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn)，推進(jìn)良田、良種、良法、良機(jī)、良制融合。
2.開展“菜籃子”產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供專題培訓(xùn)行動(dòng)。圍繞穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)和品質(zhì)提升，深入實(shí)施全產(chǎn)業(yè)鏈條或特定關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)培訓(xùn)，涵蓋果蔬、茶葉、食用菌等經(jīng)濟(jì)作物的高效栽培管理，以及生豬、牛羊、水產(chǎn)品等領(lǐng)域的生態(tài)健康養(yǎng)殖技術(shù)與疾病防控策略，推動(dòng)優(yōu)良品種選育、科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用、先進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械使用，促進(jìn)“菜籃子”產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定。
3.開展綠色生產(chǎn)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)行動(dòng)。以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管人員為培訓(xùn)對(duì)象，圍繞重點(diǎn)流域生態(tài)保護(hù)和綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、病蟲害綠色防控、綠色種養(yǎng)、耕地保護(hù)、科學(xué)施肥用藥、農(nóng)業(yè)減排固碳、節(jié)水灌溉等現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，開展專題培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)民綠色生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展意識(shí)，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
（二）組織實(shí)施“新農(nóng)商”培訓(xùn)工程。結(jié)合開展的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)主體能力提升培訓(xùn)，立足地方產(chǎn)業(yè)特色與市****
1.開展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體“帶頭人”培訓(xùn)行動(dòng)。重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等新型經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人，系統(tǒng)化開展以財(cái)務(wù)管理、市****
2.開展農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)行動(dòng)。重點(diǎn)面向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、在村大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)能人等鄉(xiāng)村人才，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理、品牌塑造、市****
3.開展特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展“帶頭人”培訓(xùn)行動(dòng)。以農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人，種養(yǎng)大戶、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，依托當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、特色資源，開展特色種養(yǎng)、特色加工、設(shè)施農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)旅等內(nèi)容培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)、參觀考察、定崗實(shí)訓(xùn)、流量扶持、平臺(tái)賦能等方式，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和致富帶動(dòng)能。
4.開展鄉(xiāng)村電商運(yùn)營(yíng)師培訓(xùn)行動(dòng)。以鄉(xiāng)村電商運(yùn)營(yíng)人員、電商創(chuàng)業(yè)青年和鄉(xiāng)村電商服務(wù)站點(diǎn)負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)對(duì)象，以提升鄉(xiāng)村電商服務(wù)能力和促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品上行銷售為重點(diǎn)，聚焦農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧、短視頻拍攝專業(yè)技術(shù)、物流倉儲(chǔ)管理、客戶服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞最新的電商營(yíng)銷工具和實(shí)戰(zhàn)案例開展理論教學(xué)與實(shí)操演練，增強(qiáng)鄉(xiāng)村電商運(yùn)營(yíng)師的電商操作技能和經(jīng)營(yíng)管理能力。
（三）組織實(shí)施“新農(nóng)創(chuàng)”培訓(xùn)工程。緊扣鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題，聚焦返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)新群體及“文創(chuàng)+”“農(nóng)業(yè)+”新業(yè)態(tài)，分層次、分領(lǐng)域深化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)文化創(chuàng)新思維、新技術(shù)與新商業(yè)模式培訓(xùn)，持續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)管理型“新農(nóng)人”隊(duì)伍。
1.開展農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者培訓(xùn)行動(dòng)。重點(diǎn)面向大中專院校畢業(yè)生、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、本土人才等有意愿在村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“新農(nóng)人”，立足當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，圍繞提升創(chuàng)業(yè)能力、激發(fā)創(chuàng)新思維、掌握現(xiàn)代技術(shù)、提升法律意識(shí)，強(qiáng)化市****
2.開展鄉(xiāng)村文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)“帶頭人”培訓(xùn)行動(dòng)。聚焦鄉(xiāng)村文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的培育與升級(jí)，面向鄉(xiāng)村文創(chuàng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、文化合作社骨干、鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營(yíng)者及有志于鄉(xiāng)村文化振興的創(chuàng)意人才等，圍繞提升文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力、市****
（四）組織實(shí)施“新農(nóng)匠”培訓(xùn)工程。依托開展的鄉(xiāng)村治理和社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶頭人培育與鄉(xiāng)村工匠培育工作，重點(diǎn)開展手工藝復(fù)興、鄉(xiāng)土食品加工、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)操作、鄉(xiāng)村景觀美化等特色技藝與專業(yè)技能培訓(xùn)，加快建設(shè)技能服務(wù)型“新農(nóng)人”隊(duì)伍。
1.開展鄉(xiāng)村工匠培訓(xùn)行動(dòng)。重點(diǎn)針對(duì)傳統(tǒng)手工藝人、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、鄉(xiāng)土特色食品加工者等，系統(tǒng)開展傳統(tǒng)技藝保護(hù)與傳承、產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)、市****
2.開展專業(yè)農(nóng)機(jī)手培訓(xùn)行動(dòng)。以專業(yè)農(nóng)機(jī)手、農(nóng)機(jī)大戶和農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)組織帶頭人為培訓(xùn)對(duì)象，聚焦水稻、玉米、花生、馬鈴薯、甘薯等主要糧油作物耕種管收機(jī)械化作業(yè)環(huán)節(jié)，圍繞重要機(jī)械化技術(shù)開展實(shí)操實(shí)訓(xùn)和作業(yè)演練，提高機(jī)手技能水平和職業(yè)素質(zhì)，提升區(qū)****
3.開展和美鄉(xiāng)村“建造師”培訓(xùn)行動(dòng)。面向村級(jí)事務(wù)工作人員、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干，以及鄉(xiāng)村規(guī)劃師、景觀設(shè)計(jì)師、園藝師、美術(shù)工作者等鄉(xiāng)村人才，加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施建造技術(shù)、智能化設(shè)備操作與維護(hù)、節(jié)能環(huán)保技術(shù)應(yīng)用等培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一批能夠熟練掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施建造與維護(hù)技術(shù)的“工匠師”，一批能夠結(jié)合鄉(xiāng)村特色、打造美麗宜居鄉(xiāng)村的“藝術(shù)家”，為建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。
四、資金使用
嚴(yán)格執(zhí)行《福建省特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》等文件要求，按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，確保?？顚Ｓ谩?/p>
（一）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)省級(jí)資金的培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)一般為3-5天，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天不超過350元。
（二）使用范圍。專項(xiàng)資金主要用于支付需求調(diào)查、教師課酬、教材資料、場(chǎng)地租金、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、異地培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、證書制作、檔案管理、機(jī)構(gòu)下鄉(xiāng)（含異地）辦班差旅，農(nóng)民集中培訓(xùn)的食宿、異地實(shí)訓(xùn)往返交通以及訓(xùn)后跟蹤、指導(dǎo)服務(wù)等與培育直接相關(guān)的費(fèi)用。用于需求調(diào)查摸底費(fèi)用不得超出培訓(xùn)班總費(fèi)用5%、跟蹤服務(wù)費(fèi)用不高于培訓(xùn)班總費(fèi)用的10%。不得列支招投標(biāo)、第三方評(píng)估、審計(jì)和項(xiàng)目管理人員差旅補(bǔ)貼等費(fèi)用。高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)授課教師講課費(fèi)按照《福建省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》（閩財(cái)行〔2017〕18號(hào)）、《福建省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法有關(guān)問題的解答》（閩財(cái)行〔2017〕17號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）驗(yàn)收與資金支付。培訓(xùn)任務(wù)承擔(dān)單位應(yīng)建立培訓(xùn)臺(tái)賬，切實(shí)做到臺(tái)賬明晰，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)單位各班次的檢查驗(yàn)收，準(zhǔn)確掌握培訓(xùn)情況及成效，確保檔案資料完整準(zhǔn)確。完成培育經(jīng)驗(yàn)收合格后及時(shí)撥付培育項(xiàng)目資金，并及時(shí)在福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳財(cái)政資金上報(bào)系統(tǒng)上填報(bào)。
（四）強(qiáng)化資金監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)資金監(jiān)管力度，堅(jiān)決杜絕資金使用管理上的違紀(jì)違規(guī)問題，對(duì)違反專項(xiàng)資金使用規(guī)定，截留、套取、挪用、濫用或造成資金損失的單位和個(gè)人，依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理，并追回補(bǔ)助資金。
五、完善培育體系
(一)機(jī)構(gòu)遴選。通過公開遴選方式確定培育機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件審核。優(yōu)先選用優(yōu)質(zhì)公益性、上一年度高質(zhì)高效完成任務(wù)的培育機(jī)構(gòu)，優(yōu)先選用省級(jí)以上培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地；在省級(jí)開展的第三方評(píng)估中較差的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（基地），下年度承擔(dān)培訓(xùn)時(shí)應(yīng)減少培訓(xùn)量，三次評(píng)估較差的，不再承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。通過政府購(gòu)買服務(wù)形式遴選培育機(jī)構(gòu)的，按照《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范》和年度工作方案總體要求科學(xué)制定招標(biāo)條件，防止惡意競(jìng)價(jià)。政府購(gòu)買服務(wù)合同應(yīng)明確培育目標(biāo)任務(wù)、任務(wù)完成期限、培育質(zhì)量要求、跟蹤指導(dǎo)服務(wù)要求、績(jī)效目標(biāo)等。對(duì)出現(xiàn)分包、轉(zhuǎn)包培育任務(wù)等違規(guī)行為的培育機(jī)構(gòu)，取消當(dāng)年培育任務(wù)并追繳項(xiàng)目資金，從培育單位庫中除名，5年內(nèi)不再接受其申請(qǐng)入庫。上一年度培育項(xiàng)目驗(yàn)收不合格不得承擔(dān)本年度的培育項(xiàng)目。
（二）培育師資。培育機(jī)構(gòu)要按照《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范》要求選用師資，教師擅長(zhǎng)領(lǐng)域和專業(yè)方向要與所授課程一致。選聘農(nóng)業(yè)大中專院校、科研院所的專家教授、農(nóng)技推廣骨干、全國(guó)共享師資等優(yōu)秀師資，推薦使用經(jīng)省級(jí)培訓(xùn)的農(nóng)民講師、“田秀才”“土專家”“優(yōu)秀新農(nóng)人”等善于教學(xué)的本土師資；減少使用學(xué)員評(píng)價(jià)率低于80%、評(píng)分低于4.5分的師資。
（三）培訓(xùn)教材。規(guī)范使用教材，優(yōu)先使用部省級(jí)農(nóng)民教育培訓(xùn)教材，鼓勵(lì)開發(fā)使用與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的教材及農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門推薦的培訓(xùn)教材，各培育機(jī)構(gòu)探索使用“手冊(cè)式”“掃碼式”等符合農(nóng)民學(xué)習(xí)特點(diǎn)的培育教材，并于開班當(dāng)天發(fā)給學(xué)員，培育機(jī)構(gòu)要購(gòu)買正式出版的教材，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門加強(qiáng)培訓(xùn)教材意識(shí)形態(tài)方面審核。
（四）培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地。突出“實(shí)戰(zhàn)”導(dǎo)向，依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、高素質(zhì)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)科技示范展示基地、科技小院等陣地，把課堂設(shè)在田間地頭，把技術(shù)培訓(xùn)與生產(chǎn)周期緊密結(jié)合，開展分段式、交替式的田間實(shí)踐訓(xùn)練，促進(jìn)學(xué)以致用、教學(xué)相長(zhǎng)。遴選確定2個(gè)以上示范帶動(dòng)力強(qiáng)、可看可學(xué)可訓(xùn)的高素質(zhì)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地。
（五）優(yōu)化培訓(xùn)課程。要緊貼農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程和全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的需要，開發(fā)特色課程。針對(duì)四項(xiàng)“新農(nóng)人”培訓(xùn)工程，舉辦1期以上“新農(nóng)人專題培訓(xùn)班”，并在培訓(xùn)合格證上標(biāo)識(shí)。開發(fā)特色課程，采取線上線下混合式教學(xué)方式，理論學(xué)習(xí)、送教下鄉(xiāng)、田間教學(xué)和異地考察相結(jié)合的多種培訓(xùn)模式，滿足農(nóng)民多元化、個(gè)性化、實(shí)用化學(xué)習(xí)需求，優(yōu)化培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性。
（六）延伸服務(wù)。組織任課老師、專家對(duì)培訓(xùn)學(xué)員開展跟蹤指導(dǎo)服務(wù)；積極搭建產(chǎn)銷對(duì)接、技能競(jìng)賽活動(dòng)等交流平臺(tái)；引導(dǎo)成立協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)、聯(lián)盟****
六、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高效組織落實(shí)，建立完善工作機(jī)制，資金下達(dá)后30個(gè)工作日內(nèi)，完成制定本級(jí)實(shí)施方案，扎實(shí)做好培育對(duì)象調(diào)查摸底，緊盯績(jī)效目標(biāo)，督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保質(zhì)保量完成任務(wù)。
（二）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。主動(dòng)加強(qiáng)與團(tuán)委等部門對(duì)接聯(lián)系，發(fā)揮行業(yè)主管部門精準(zhǔn)調(diào)訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，圍繞鄉(xiāng)村青年、農(nóng)村婦女、退役軍人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工和殘疾人等鄉(xiāng)村重點(diǎn)人群，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)不同培訓(xùn)對(duì)象，提供“訂單式”“點(diǎn)餐式”差異化培訓(xùn)方案，提升高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)的精準(zhǔn)實(shí)效。
（三）嚴(yán)格過程管理。嚴(yán)格審核開班計(jì)劃、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)對(duì)象；各培訓(xùn)班要選配好班主任，規(guī)范班級(jí)管理制度，保證培訓(xùn)工作順暢有序。定期督導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)度，采取縣級(jí)跟班培訓(xùn)、省市隨機(jī)抽查、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控的方式查看現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，必要時(shí)停課整改，切實(shí)提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
（四）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。注重對(duì)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作成功模式總結(jié)推廣，組織開展優(yōu)秀典型挖掘宣傳，樹立示范標(biāo)桿，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
