林芝市2025年高素質(zhì)農(nóng)牧民培育（數(shù)字化技能應(yīng)用）項(xiàng)目采購(gòu)公告

發(fā)布時(shí)間：****

林芝市****

一、服務(wù)范圍及內(nèi)容

1.培訓(xùn)人數(shù)：計(jì)劃培育30人。

2.培訓(xùn)時(shí)間：計(jì)劃培訓(xùn)7天左右。

3.培訓(xùn)地點(diǎn)：擬設(shè)定在林芝市區(qū)，室外實(shí)地授課設(shè)在具有現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)條件的基地進(jìn)行。

4.食宿要求：第三方專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在住宿、飲食、衛(wèi)生及酒店入住期間各方面提供安全保障，同時(shí)提供可容納30人上課、配有多媒體教學(xué)設(shè)備的教室（會(huì)議室）1間。

二、供應(yīng)商要求

為保證服務(wù)質(zhì)量，對(duì)供應(yīng)商做如下要求：

1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.具有類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并有良好的業(yè)績(jī)。

3.近3年內(nèi)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒有重大違法記錄。

三、報(bào)價(jià)要求

項(xiàng)目限價(jià)：120000.00元（人民幣壹拾貳萬(wàn)元整）。

四、提交材料

請(qǐng)各供應(yīng)商在報(bào)價(jià)時(shí)，務(wù)必提交以下材料（所有材料加蓋公章并密封提交）。

1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，提供以下證明材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（在有效期內(nèi)；具有獨(dú)立法人資格）、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件（在有效期內(nèi)）或國(guó)家新頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（在有效期內(nèi)），法定代表人身份證復(fù)印件。

2.未處于被責(zé)令停業(yè)、投標(biāo)資格被暫?；蛉∠⒇?cái)務(wù)被接管凍結(jié)等狀態(tài)；未因嚴(yán)重違法行為受過或正在接受行政刑事處罰；未被列入“信用中國(guó)”或“中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)”的失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購(gòu)嚴(yán)重失信行為記錄名單。

3.針對(duì)本次2025年高素質(zhì)農(nóng)牧民培育（數(shù)字化技能應(yīng)用）的具體培訓(xùn)方案（要求包括培訓(xùn)全程的資料歸檔，按時(shí)完成學(xué)員線上評(píng)價(jià)，同時(shí)做好考核與延伸服務(wù)等內(nèi)容。）

4.報(bào)價(jià)單（格式自擬）。

5.近3年內(nèi)承辦培訓(xùn)班/會(huì)議支撐材料（需附相關(guān)合同的首頁(yè)尾頁(yè)復(fù)印件）。

6.服務(wù)管理制度。包含工作制度，保密制度，人員管理制度、安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案等（格式自擬）。

7.酒店經(jīng)營(yíng)合理的人員配置方案（格式自擬）。

8.酒店住宿、餐飲條件具體介紹。

提交截止時(shí)間：****18點(diǎn)30分 （北京時(shí)間）

提交地點(diǎn)：林芝市****

聯(lián)系人、聯(lián)系電話：點(diǎn)擊登錄查看 **** （****）

六、其他說明

1.合同簽訂后，供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定的時(shí)間安排人員對(duì)接并開展服務(wù)工作。

2.供應(yīng)商應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得進(jìn)行任何形式的虛假宣傳或賄賂行為。如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在違法或違規(guī)行為，我局有權(quán)取消其參與資格或解除合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體報(bào)價(jià)。

4.所有提交的文件均應(yīng)真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造資料，將取消其參與資格或解除合同。

七、評(píng)審

1.供應(yīng)商應(yīng)將相應(yīng)文件的正本密封包裝，并在密封袋的封口處加蓋供應(yīng)商公章（加蓋私章或簽字不作強(qiáng)制性要求）。

2.供應(yīng)商在評(píng)審過程中，試圖向采購(gòu)人施加任何影響的行為，都將可能導(dǎo)致響應(yīng)無(wú)效。

3.為了有助于對(duì)響應(yīng)文件進(jìn)行審查、評(píng)估和比較，采購(gòu)人有權(quán)向供應(yīng)商質(zhì)疑，請(qǐng)供應(yīng)商澄清其響應(yīng)文件內(nèi)容，供應(yīng)商有責(zé)任按照采購(gòu)人通知的時(shí)間、地點(diǎn)以書面形式答疑和澄清。供應(yīng)商無(wú)人答疑和澄清導(dǎo)致響應(yīng)無(wú)效的，責(zé)任由供應(yīng)商承擔(dān)。

4.澄清文件作為響應(yīng)文件的一部分，但不得對(duì)響應(yīng)文件內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)性修改。

八、評(píng)審內(nèi)容

1.評(píng)審采取綜合評(píng)分法。綜合評(píng)分法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中的分值設(shè)置應(yīng)當(dāng)與評(píng)審因素的量化指標(biāo)相對(duì)應(yīng)。磋商文件中沒有規(guī)定的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)不得作為評(píng)審依據(jù)。

2.評(píng)審時(shí)，磋商小組各成員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立對(duì)每個(gè)有效響應(yīng)的文件進(jìn)行評(píng)價(jià)、打分，然后匯總每個(gè)供應(yīng)商每項(xiàng)評(píng)分因素的得分。

3.綜合評(píng)分法中的價(jià)格分統(tǒng)一采用各供應(yīng)商磋商總報(bào)價(jià)最低者優(yōu)先法計(jì)算，即滿足磋商文件要求且磋商價(jià)格最低者為評(píng)審磋商基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他供應(yīng)商的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：響應(yīng)報(bào)價(jià)得分＝（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/響應(yīng)報(bào)價(jià)）×100×20%。

4.詳細(xì)評(píng)分細(xì)則

（1）評(píng)審方法

評(píng)審小組將對(duì)確定為實(shí)質(zhì)性響應(yīng)招標(biāo)文件要求的投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)價(jià)和比較，評(píng)標(biāo)采用綜合評(píng)分法。按評(píng)審后得分由高到低順序排列；得分相同的，按投標(biāo)報(bào)價(jià)由低到高順序排列。得分且投標(biāo)報(bào)價(jià)相同的，按技術(shù)指標(biāo)優(yōu)劣順序排列。

（2）評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

九、推薦成交候選供應(yīng)商名單

評(píng)審小組將按綜合得分高低次序排出名次，向采購(gòu)人推薦3名成交候選供應(yīng)商。綜合得分相同的，按磋商報(bào)價(jià)由低到高順序排列。綜合得分且磋商報(bào)價(jià)相同的，按技術(shù)指標(biāo)優(yōu)劣順序排列。磋商小組依據(jù)得分情況推薦綜合得分最高的供應(yīng)商為第一成交候選供應(yīng)商、綜合得分次高的供應(yīng)商為第二成交候選供應(yīng)商，以此類推出前三名成交候選供應(yīng)商。