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瓊師訓(xùn)〔2025〕64號
關(guān)于開展2024—2027年度海南省幼兒園省級骨干教師培訓(xùn)項目的通知
各市、縣、自治縣教師研訓(xùn)機構(gòu)，省直屬幼兒園、部隊幼兒園：
為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》《中共海南省委海南省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》，加強我省幼兒園教師隊伍建設(shè)，提高整體教師隊伍的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平，為自貿(mào)港建設(shè)提供智力支持，我院決定對2024—2027年度海南省幼兒園省級骨干教師進行提高培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)目標(biāo)
經(jīng)過嚴(yán)格篩選和系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、教科研能力較強的幼兒園省級骨干教師隊伍，使之在學(xué)前教育事業(yè)改革與發(fā)展和幼兒園教育教學(xué)實踐中發(fā)揮骨干作用，更好地為海南自貿(mào)港建設(shè)服務(wù)。
二、培訓(xùn)對象
2024—2027年度海南省幼兒園省級骨干教師，共計179人（具體名單見附件）。
三、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)形式：省內(nèi)集中培訓(xùn)+線上網(wǎng)絡(luò)研修。
（一）省內(nèi)集中培訓(xùn)
1.培訓(xùn)時間：****—30日，8月27日下午15:00—17:00報到。
2.培訓(xùn)地點：?？诮疸y龍大酒店(海南省?？谑?***
3.培訓(xùn)內(nèi)容：
| 維度 | 模塊 | 專題 | 課時 | 培訓(xùn)方式 | 備注 |
| 專業(yè)理念 | 師德素養(yǎng) | 《學(xué)前教育法》解讀 | 4 | 專題講座 | |
| 教育理念 | AI時代教育何為 | 4 | 專題講座 | ||
| 專業(yè)知識 | 幼兒發(fā)展知識 | 幼兒身心發(fā)展測評 | 4 | 主題論壇 | |
| 通用知識 | 人工智能在幼兒園中的應(yīng)用 | 4 | 專題講座 | ||
| 專業(yè)能力 | 教學(xué)科研能力 | 小課題師徒結(jié)對 | 4 | 分組研討 | |
| 課程建設(shè)能力 | 園本課程建設(shè) | 4 | 講座+分組研討 | ||
| 園本課程開發(fā)與實踐 | 4 | 參與名師、名園長活動 | 五選四，在本年度參加名師、名園長活動累計2天即算完成培訓(xùn) | ||
| 輻射帶動 | 送教下鄉(xiāng) | 4 | 參與名師、名園長活動 | ||
| 家園共育能力 | 社區(qū)資源的開發(fā)與利用 | 4 | 參與名師、名園長活動 | ||
| 幼兒園家園共育 | 4 | 參與名師、名園長活動 | |||
| 教研能力 | 園本教研活動的開展 | 4 | 參與名師、名園長面向市縣級以上教研活動 | ||
| 合計 | 40 |
（二）網(wǎng)絡(luò)研修
1.培訓(xùn)時間：2025年7月18—28日。
2.研修平臺和培訓(xùn)內(nèi)容另行通知。
四、資格認(rèn)定考核
（一）培訓(xùn)考核
培訓(xùn)考核分?jǐn)?shù)滿分100分，由過程性管理、網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)任務(wù)、線下培訓(xùn)總結(jié)報告三個方面組成。
1.過程性評價：考勤、參與性表現(xiàn)等方面。（分值30分，由班主任考核）。
2.網(wǎng)絡(luò)研修考核：網(wǎng)絡(luò)研修80學(xué)時，必須按時完成。（分值40分，由網(wǎng)絡(luò)平臺考核）。
3.培訓(xùn)總結(jié)報告：個人提交1000字以上培訓(xùn)研修學(xué)習(xí)心得體會。（分值30分，由項目負責(zé)人考核）。
培訓(xùn)考核綜合成績75分以上為“合格”；90分以上的學(xué)員為年度“優(yōu)秀學(xué)員”。
（二）年度考核
完成省級骨干教師年度考核任務(wù)（75分以上合格）
| 考核要求 | 評價指標(biāo) | 分值 | 備注 | |
| 師德表率 | 立場堅定，紀(jì)律嚴(yán)明，團結(jié)合作，生之師表 | 年度師德考核優(yōu)秀 | 10 | 師德失范一票否決 |
| 履職情況 | 堅持一線崗位，高質(zhì)量完成崗位職責(zé) | 崗位年度考核優(yōu)秀 | 10 | 不合格一票否決 |
| 教育教學(xué)改革研究 | 積極教育改革探索，有標(biāo)志性成果與貢獻 | 參與或主持市縣級以上教育課題1項(3年內(nèi)）；或公開發(fā)表論文1篇/年；或市縣級以上研討會專題講座1次/年； | 20 | 課題進階性考核：有立項 |
| 保教水平與質(zhì)量 | 保教水平與質(zhì)量高，在當(dāng)?shù)匕l(fā)揮示范、引領(lǐng)作用 | 市縣級、片區(qū)示范課1-2次/年；或市縣級、片區(qū)教學(xué)比賽1-2次/年； | 20 | |
| 骨干引領(lǐng) | 擔(dān)任市縣級、片區(qū)專業(yè)引領(lǐng)指導(dǎo)工作 | 三年內(nèi)培養(yǎng)青年教師1-3人 | 20 | 帶徒進階性考核：有徒弟 |
| 指導(dǎo)與輻射作用 | 參與市縣級以上的教研、觀摩和培訓(xùn)活動 | 參與市**** | 20 |
綜合培訓(xùn)考核和年度考核全部合格者，認(rèn)定獲得省級骨干教師資格，繼續(xù)參與下一年度培訓(xùn)。不合格將取消骨干教師資格，不再參與下年度培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)經(jīng)費
（一）參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)期間的食宿費、授課專家費、會議室費、培訓(xùn)資料費等培訓(xùn)費用2024—2027年度海南省幼兒園省級骨干教師培訓(xùn)項目中列支。
（二）參訓(xùn)學(xué)員往返單位與培訓(xùn)期間的差旅費從市縣教師培訓(xùn)經(jīng)費列支或所在單位報銷。
（三）參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期之外（如提前到達或推遲離開）所產(chǎn)生的食宿費用需自理；培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的與培訓(xùn)相關(guān)之外的個人費用自理。
六、工作要求及其他事項
(一)請各市縣、單位根據(jù)附件名單及時通知教師按時參訓(xùn)。
(二)培訓(xùn)出勤納入本年度考核范圍。培訓(xùn)原則上不允許請假，確有特殊情況必須請假者，需提交有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的證書請假條，按請假處理，否則一律按缺勤處理記錄年度考核檔案。
七、聯(lián)系方式
（一）項目負責(zé)人：點擊登錄查看 ****。
（二）班主任：郇老師**** 陳老師****。
（三）QQ群：****，參訓(xùn)學(xué)員入群請備注“單位+姓名”。
附件：2024—2027年度海南省幼兒園省級骨干教師培訓(xùn)項目參訓(xùn)學(xué)員名單
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